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Título

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Gerente de Marketing y Relaciones Públicas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Marketing y Relaciones Públicas altamente motivado y creativo para liderar nuestras iniciativas de comunicación y promoción de marca. Esta posición es clave para fortalecer la imagen de la empresa, aumentar la visibilidad en el mercado y fomentar relaciones sólidas con los medios, clientes y socios estratégicos. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la planificación y ejecución de campañas de marketing integradas, así como habilidades excepcionales en relaciones públicas y comunicación corporativa. El Gerente de Marketing y Relaciones Públicas será responsable de desarrollar estrategias de marketing alineadas con los objetivos comerciales de la empresa, supervisar la creación de contenido, coordinar eventos corporativos y gestionar la presencia de la marca en medios digitales y tradicionales. Además, deberá establecer relaciones con periodistas, influencers y otros actores clave del sector para asegurar una cobertura mediática positiva. Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico, habilidades interpersonales y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios. El candidato ideal debe estar al tanto de las últimas tendencias en marketing digital, tener experiencia en gestión de crisis comunicacionales y demostrar una fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave incluyen la elaboración de planes de marketing anuales, la supervisión del presupuesto del departamento, la medición del retorno de inversión de las campañas y la colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación coherente y efectiva. También será responsable de la gestión de la reputación de la marca y de la implementación de estrategias de comunicación interna. Buscamos a alguien con una actitud proactiva, excelentes habilidades de redacción y presentación, y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si tienes pasión por el marketing, una mente estratégica y un enfoque orientado a resultados, esta es tu oportunidad para liderar el crecimiento de una marca reconocida.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación.
  • Gestionar campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
  • Supervisar la creación de contenido para redes sociales y otros canales.
  • Establecer y mantener relaciones con medios de comunicación e influencers.
  • Organizar y coordinar eventos corporativos y de prensa.
  • Monitorear y analizar métricas de rendimiento de campañas.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de marketing.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar coherencia en la comunicación.
  • Liderar el equipo de marketing y relaciones públicas.
  • Gestionar la reputación de la marca y responder a crisis comunicacionales.

Requisitos

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  • Título universitario en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento avanzado de herramientas de marketing digital.
  • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Habilidad para establecer relaciones con medios y stakeholders.
  • Dominio del idioma inglés (deseable).
  • Conocimiento en análisis de métricas y ROI.
  • Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu campaña de marketing más exitosa y por qué?
  • ¿Cómo manejas una crisis de reputación en redes sociales?
  • ¿Qué herramientas utilizas para medir el rendimiento de tus campañas?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con influencers o medios de comunicación?
  • ¿Cómo equilibras la creatividad con los objetivos comerciales?
  • ¿Has liderado equipos de marketing anteriormente?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la visibilidad de una marca?
  • ¿Cómo gestionas el presupuesto de marketing?
  • ¿Qué tendencias actuales en marketing consideras más relevantes?
  • ¿Cómo aseguras la coherencia en la comunicación de marca?